Recrutement

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Vous trouverez ci-dessous les offres d'emplois proposées par le Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère.

Ces offres concernent les filières sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS).

Toute candidature sera adressée à :

Monsieur le Président du Conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère
Etat-major
24, rue René Camphin
CS 60068
38602 - Fontaine cedex

 

Recrutement de sapeurs-pompiers saisonniers

Le SDIS de l'Isère recherche pour la saison hivernale 2016-2017 (du 16 décembre au 15 avril), pour les centres Oisans et Vercors, des sapeurs-pompiers du grade de sapeur à adjudant (CDD de 4 mois maximum).

Le dossier de candidature est téléchargeable ici ; il doit être retourné, dûment complété, au groupement des ressources humaines au plus tard le 7 octobre 2016.

 

Offres d'emploi

Les annonces relatives aux postes à pourvoir en Isère sont consultables ci-dessous.

4 résultats sur 4 - Page 1/1
Technicien garantie décennale - service construction (CDD 1 an) (PATS)
  • Grade : Cadre d'emploi des techniciens
  • Mission administrative : Vous aurez pour mission de gérer et de suivre la partie technique des garanties décennales, établir des états des lieux et diagnostics techniques, la conduite de projets de petites opérations de construction ou de restructuration.
    Pour ce faire vous aurez pour principales activités :

    - L'analyse technique des sinistres déclarés en pré-contentieux ou contentieux, l'étude des pièces de marchés, des DOE, les premières approches avec les entreprises, les maîtres d'œuvre, les experts, le suivi de l'expertise et de la réalisation des travaux de reprise.
    - La visite de l'ensemble des sites pour établir leur carte d'identité et les carnets de santé.
    - La prise en compte de l'ensemble des éléments du site devront être intégrés comme les équipements techniques. Ces données seront utilisées pour alimenter le futur logiciel de gestion du patrimoine en cours de déploiement. Des diagnostics réalisés, vous fournirez des recommandations techniques avec une vision à moyen terme et une planification pluriannuelle.
    - La conduite d'opérations de construction en mode projet, depuis l'élaboration de programme jusqu'à la fin de garantie de parfait achèvement, en lien avec le maître d'œuvre ; la gestion financière, administrative et juridique des opérations de construction depuis l'élaboration budgétaire jusqu'au solde des marchés de prestataires.
    - Le contrôle et l'évaluation de la qualité des services rendus.

  • Profil :
    - Bac + 2 en bâtiment ou travaux public.
    - Maîtrise des outils informatiques (suite LibreOffice, autocad, …)
    - Très bonnes connaissances techniques de mise en œuvre des matériaux, équipements de construction et équipements techniques dans tous les différents corps d'état des métiers du bâtiment.
    - Bonnes connaissances en marchés publics et loi MOP.
    - Connaissances dans le domaine de la maîtrise d'œuvre et du suivi de chantier.
    - Qualités rédactionnelles et relationnelles.
    - Autonomie et sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, disponibilité.
  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 04/08/2016
  • Date limite d'envoi : 05/09/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 01/10/2016
  • Nombre de postes : 1
Technicien réseau (PATS)
  • Grade : Cadre d’emploi des techniciens
  • Mission administrative : Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est un établissement public chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
    Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.

    Vous intégrerez l'équipe systèmes et réseaux (bureau des transmissions) et assurerez, sous l'autorité du chargé des transmissions, les missions suivantes :

    - Gestion du parc des différents équipements : bip, poste radio …
    - Expertise réseau IP notamment pour la transmission de données via des Faisceaux Hertziens (FH).
    - Dépannage des anomalies sur les terminaux de radiocommunication numérique (ERP, installation fixe, équipements véhicules à l'atelier départemental ou en caserne...).
    - Déploiement des outils opérationnels d'appui ANTARES (RIP, terminaux de radiocommunication numérique passerelles, Lot d'ERP d'appui …)
    - Soutien technique aux centres et casernes, renouvellement et programmation des terminaux de radiocommunication numérique.
    - Gestion des tickets d'incident réalisés par les utilisateurs :analyse, dépannage, réponse, contact et déplacement en casernes.
    - Gestion des paramétrages liés au déclenchement par bip du système d'alerte (START).
    - Liaison entre les différents services du SDIS.
    Participation aux astreintes départementales afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle des moyens radio.

  • Profil : - Connaissance en réseau IP et routage.
    - Connaissances en radio, en électricité et en H.F (Haute Fréquence radio).
    - Bonnes connaissances des infrastructures Faisceaux Hertziens.
    - Bonnes connaissances en technique de transmissions radio, câblage réseaux, électronique, électricité.
    - Réactivité, rigueur, organisation et bon relationnel.
    - Connaissance des environnements bureautiques.
  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 01/08/2016
  • Date limite d'envoi : 15/09/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 01/11/2016
  • Nombre de postes : 2
SAPEUR-POMPIER SAISONNIER – CENTRE VERCORS (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Contrat de 3 mois (CDD)
    Période concernée : du 16 décembre 2016 au 15 mars 2017.
  • Mission opérationnelle : Équipier à chef d'agrès tout engin.
  • Profil : Être majeur.
    FI de SPV complète.
    Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés.
    SAP2-DIV 2, COD1 PL ou COD 2 PL souhaités mais non exigés.
    Cliquer sur le lien "voir le document annexe" ci-dessous pour accéder au dossier de candidature.
  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 29/07/2016
  • Date limite d'envoi : 07/10/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 16/12/2016
SAPEUR-POMPIER SAISONNIER – CENTRE OISANS (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Contrat de 4 mois (CDD) Période concernée : du 16 décembre 2016 au 15 avril 2017.
  • Mission opérationnelle : Équipier à chef d'agrès tout engin.
  • Profil : Être majeur.
    FI de SPV complète.
    Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés.
    SAP2-DIV 2, COD1 PL ou COD 2 PL souhaités mais non exigés.
    Cliquer sur le lien "voir le document annexe" ci-dessous pour accéder au dossier de candidature.
  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 29/07/2016
  • Date limite d'envoi : 07/10/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 16/12/2016
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ETAT-MAJOR
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