Recrutement

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Les offres d'emplois du Service départemental d'incendie et de secours

Vous trouverez ci-dessous les offres d'emplois proposées par le Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère.

Ces offres concernent les filières sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS).

Toute candidature sera adressée à :

Monsieur le Président du Conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère
Etat-major
24, rue René Camphin
CS 60068
38602 - Fontaine cedex

Pour le recutement de sapeurs-pompiers saisonniers été 2015, vous pouvez télécharger le dossier de candidature

Candidature sapeur-pompier saisonnier été 2015

6 résultats sur 6 - Page 1/1
Stage au sein de la DSI Service Applications Informatiques (6 mois) (PATS)
  • Grade : -
  • Mission administrative : Accompagné(e) par un maître de stage, vous commencerez par vous immerger dans un rôle d'ingénieur exploitation afin d'en appréhender les enjeux et le rôle spécifique par rapport aux tâches d'exploitation.<br><br>Vous interviendrez dans la phase d'implémentation de la supervision des services applicatifs.<br><br>Le cœur du stage sera la mise en place opérationnelle de la supervision de service basée sur« Centreon ».<br><br><b>Missions :</b><br><li>Fournir un référentiel des services à superviser,</li><li>Installer et configurer – si besoin – l'outil de supervision,</li><li>Réaliser les sondes web service,</li><li>Mise en place des sondes des différents domaines,</li>Accompagner le déploiement en fournissant les fiches consignes à l'usage des exploitants.</li><br><br><b>Outil de supervision «infrastructure» : </b>Centreon<br><b>Outils de supervision «applicatif» :</b> Centreon<br><b>«Applicatifs» à superviser :</b><br><li>base de données</li><li>oracle disponibilité, tbs, cpu, ram</li>
    <li>mysql disponibilité, consommation disque, cpu, ram</li>
    <li>sl server 2008 disponibilité, consommation disque, cpu, ram</li><li>serveurs d'application</li><li>jboss disponibilité, ressources mémoire, thread, tps de réponse</li><li>tomcat disponibilité, ressource mémoire, thread, tps de réponse</li><li>oc4j disponibilité, ressource mémoire, thread, tps de réponse</li><li>messagerie</li><li>flux entrant disponibilité, volumétrie</li><li>flux sortant disponibilité, volumétrie</li><li>web services</li><li>parapheur/civitas gf disponibilité</li><li>personnel disponibilité</li><li>organisation disponibilité</li><li>civitas gf/mathices disponibilité</li><br><br><b>Le plus de l'offre :</b><li>
    Montée en compétences sur un outil de supervision</li><li>
    Acquérir ou développer une vision transverse du SI dans un domaine fonctionnel multiapplicatifs.</li><br><br>
  • Profil : Vous avez un intérêt pour le domaine exploitation SI et une sensibilité aux problématiques de qualité du service.<br>
    Vous avez le goût pour l'étude et la conception, ainsi que pour le travail transversal avec d'autres acteurs métier.<br>Vous avez une formation d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5 dans le domaine de l'IT.<br>Connaissance du principe d'outils de supervision.<br>Qualités relationnelles et autonomie.<br>Travail en transverse avec les responsables fonctionnelles et techniques des applications.<br>
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 04/03/2015
  • Date limite d'envoi : 31/03/2015
  • Poste à pourvoir avant le : 15/04/2015
  • Nombre de postes : 1
Administrateur infrastructure informatique (PATS)
  • Grade : Cadre d'emploi des techniciens
  • Mission administrative : Participer à la gestion du parc matériel. Assurer les tâches techniques et la gestion des réseaux LAN et WAN des équipements de réseau actifs (switch et routeurs…), des serveurs et des PABX pour les systèmes alerte et administratif. Traiter, les tâches générées par la hotline informatique suite aux appels des utilisateurs. Participer à la cellule informatique dédiée au maintien opérationnel du système d'alerte. Participer à l'astreinte (nuit, samedi, dimanche et jours fériés) liée au système d'alerte.<br><br>
  • Profil : Bac+2 et une expérience significative de 3 à 6 ans dans les domaines suivants :<br>
    Connaissance impérative de PABX Alcatel 4400 mis en réseau avec gestion de plusieurs connexions opérateur et gestion de la taxation.<br>
    Expérience dans l'administration de réseaux de données et de voix (VolP) en particulier configuration des VLAN et de la COS sur les éléments actifs (routeurs cisco, switch alcatel).<br>
    Connaissance impérative d'au moins deux des OS suivants :<br> Windows XP/2000 Pro. Windows 2000/2003 Server et Linux.<br>
    Expérience du contact direct avec les utilisateurs et de la gestion et du suivi de partenaires.<br>
    Sens de l'organisation et expérience dans le suivi de projet.<br>
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 29/01/2015
  • Date limite d'envoi : 30/03/2015
  • Poste à pourvoir avant le : 01/06/2015
  • Nombre de postes : 1
Sapeur-pompier saisonnier - Centre Vercors (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 29 juin au 28 août 2015 (CDD). Pour accéder au dossier de candidature, cliquer sur "voir le document annexe"
  • Mission opérationnelle : Équipier à chef d'agrès tout engin.
  • Profil : <ul><li>Être majeur.</li><li>FI de SPV complète.</li><li> Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés.</li><li>Permis B.</li><li>SAP 2 - DIV 2 souhaités mais non exigés</li><li> COD 1 PL ou COD 2 PL souhaités mais non exigés.</li>
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 29/01/2015
  • Date limite d'envoi : 05/04/2015
  • Poste à pourvoir avant le : 29/06/2015
Sapeur-pompier saisonnier - Caserne des Deux Alpes (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 22 juin au 28 août 2015 (CDD de 2 mois maximum). Pour accéder au dossier de candidature, cliquer sur "voir le document annexe"
  • Mission opérationnelle : Équipier à chef d'agrès tout engin.
  • Profil : <ul><li>Être majeur.</li><li>FI de SPV complète.</li><li> Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés.</li><li>Permis B.</li><li>SAP 2 - DIV 2 souhaités mais non exigés</li><li> COD 1 PL ou COD 2 PL souhaités mais non exigés.</li>
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 29/01/2015
  • Date limite d'envoi : 05/04/2015
  • Poste à pourvoir avant le : 22/06/2015
Sapeur-pompier saisonnier - Caserne de Bourg d'Oisans (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 22 juin au 28 août 2015 (CDD de 2 mois maximum). Pour accéder au dossier de candidature, cliquer sur "voir le document annexe"
  • Mission opérationnelle : Équipier à chef d'agrès tout engin.
  • Profil : <ul><li>Être majeur.</li><li>FI de SPV complète.</li><li> Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés.</li><li>Permis B.</li><li>SAP 2 - DIV 2 souhaités mais non exigés</li><li> COD 1 PL ou COD 2 PL souhaités mais non exigés.</li>
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 29/01/2015
  • Date limite d'envoi : 05/04/2015
  • Poste à pourvoir avant le : 22/06/2015
Sapeur-pompier saisonnier - Caserne d'Huez en Oisans (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 22 juin au 28 août 2015 (CDD de 2 mois maximum). Pour accéder au dossier de candidature, cliquer sur "voir le document annexe"
  • Mission opérationnelle : Équipier à chef d'agrès tout engin.
  • Profil : <ul><li>Être majeur.</li><li>FI de SPV complète.</li><li> Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés.</li><li>Permis B.</li><li>SAP 2 - DIV 2 souhaités mais non exigés</li><li> COD 1 PL ou COD 2 PL souhaités mais non exigés.</li>
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 29/01/2015
  • Date limite d'envoi : 05/04/2015
  • Poste à pourvoir avant le : 22/06/2015
6 résultats sur 6 - Page 1/1

ETAT-MAJOR
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