Recrutement

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Vous trouverez ci-dessous les offres d'emplois proposées par le Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère.

Ces offres concernent les filières sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS).

Toute candidature sera adressée à :

Monsieur le Président du Conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère
Etat-major
24, rue René Camphin
CS 60068
38602 - Fontaine cedex

 

Recrutement de sapeurs-pompiers saisonniers

Le SDIS de l'Isère recherche encore pour la saison d'été (du 27 juin au 26 août 2016) :
- 1 chef d'agrès 1 équipe (ou chef d'agrès tout engin),
- 1 chef d'équipe
- 1 agent titulaire du COD 1 PL, tout grade confondu.
Les postes concernent les casernes des Deux-Alpes et de Bourg d'Oisans (CDD de 2 mois et logés gratuitement durant toute la saison).

Le dossier de candidature est téléchargeable ici.

 

Offres d'emploi

Les annonces relatives aux postes à pourvoir en Isère sont consultables ci-dessous.

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Assistant de gestion spécialité RH (PATS)
  • Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs
  • Mission administrative : Sous l'autorité du chef de service de la gestion des personnels et des rémunérations, vous assurerez la gestion technique et administrative des dossiers afférents à la carrière des agents (SPP – PATS – SPV).

    Vous aurez notamment pour missions :

  • de traiter les dossiers relevant du portefeuille attribué en veillant à respecter les échéances,
  • d'établir des courriers et des actes administratifs (avancements, positions statutaires, recrutements, retraite, congés de maladie, accidents de service …),
  • de mettre à jour la base de données du personnel et d'assurer le suivi des tableaux de bord RH,
  • de tenir à jour les dossiers individuels des agents et d'archiver les dossiers des agents partis,
  • de renseigner les interlocuteurs locaux et les agents,
  • de participer à la préparation des instances paritaires (CAP, CCDSPV).


  • Profil : Connaissance des bases du statut de la fonction publique territoriale et de l'organisation du SDIS.
    Connaissance des statuts particuliers des SPP, SPV et PATS souhaitée.
    Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de gestion du personnel souhaitée (CIVITAS RH souhaitée).
    Sens de l'organisation et capacité à respecter les échéances.
    Esprit d'équipe.
    Adaptabilité et autonomie.
    Discrétion.

  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 28/04/2016
  • Date limite d'envoi : 12/05/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 01/06/2016
  • Nombre de postes : 1
Lieutenant 2ème classe ou lieutenant 1ère classe (mutation) (SP)
  • Grade : Lieutenant 2ème classe ou lieutenant 1ère classe
  • Mission administrative : Le SDIS de l'Isère recrute deux officiers de sapeurs-pompiers professionnels sur liste d'aptitude (uniquement lieutenant 1ère classe) ou par voie de mutation (lieutenant 1ère classe ou lieutenant 2ème classe).

  • Mission opérationnelle : Participation aux astreintes/gardes de la chaîne de commandement.<br><br>
  • Profil : Agent titulaire ou titulaire du concours de lieutenant 1ère classe (inscrit sur liste d'aptitude en cours de validité) ou lieutenant 2ème classe par voie de mutation.

    Qualités managériales et d'adaptation, rigueur.

    Les candidats devront adresser une lettre de motivation et un CV accompagnés soit de la liste d'aptitude en cours de validité, soit de l'arrêté de titularisation et du dernier arrêté de classement indiciaire.

    Pour les agents postulant dans le cadre d'une mutation, ces derniers ne doivent pas être concernés par les dispositions de l'article 51 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 07/04/2016
  • Date limite d'envoi : 07/05/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 01/06/2016
  • Nombre de postes : 2
INFIRMIER (SP)
  • Grade : Infimier ou infirmier d'encadrement
  • Mission administrative : Infirmier mis pour emploi dans un groupement territorial.

    Vous aurez notamment pour missions :

  • Interlocuteur privilégié du chef de groupement territorial et des chefs de casernes pour toutes les questions relevant de la santé.
  • Participation à l'organisation et à la mise en œuvre de l'aptitude des sapeurs-pompiers.
  • Participation à des activités d'enseignement.
  • Participation aux activités opérationnelles et à l'élaboration des plannings de gardes et d'astreintes pour les VSM de son groupement.
  • Participation à l'encadrement des infirmiers volontaires du groupement.


  • Mission opérationnelle : Participation aux astreintes départementales et à l'activité opérationnelle des VSM et du CODIS.<br><br>
  • Profil : Infirmier diplômé d'Etat - Titulaire du permis VL, - Expérience de médecine d'urgence - Connaissance du milieu sapeur-pompier - Grande disponibilité et esprit d'équipe.

  • Service : GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMA
  • Date de parution : 21/03/2016
  • Date limite d'envoi : 29/04/2016
  • Poste à pourvoir avant le : 01/09/2016
  • Nombre de postes : 2
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ETAT-MAJOR
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