Recrutement

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Les offres d'emplois du Service départemental d'incendie et de secours

Vous trouverez ci-dessous les offres d'emplois proposées par le Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère.

Ces offres concernent les filières sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS).

Toute candidature sera adressée à :

Monsieur le Président du Conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère
Etat-major
24, rue René Camphin
CS 60068
38602 - Fontaine cedex

Pour le recutement de sapeurs-pompiers saisonniers 2014, vous pouvez télécharger le dossier de candidature

Candidature sapeur-pompier saisonnier été 2014

Ouverture d'une sélection professionnelle d'intégration aux grades d'ingénieur et d'attaché

Une commission de sélection professionnelle d'intégration aux grades d'ingénieur territorial et d'attaché territorial est ouverte au titre de l'année 2014.

Le programme pluriannuel d'accès à l'emploi titulaire du SDIS de l'Isère fixe : à cinq le nombre d'emplois ouverts au grade d'ingénieur territorial et à un le nombre d'emploi ouvert au grade d'attaché territorial. 

Les dossiers de candidature sont disponibles sur demande auprès du SDIS de l'Isère.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 31 août 2014. 
La commission  de sélection se réunira le 23 septembre 2014.

Les arrêtés relatifs à l'ouverture de cette sélection professionnelle d'intégration sont consultables ci-après :

  • arrêté 2014-09 d'ouverture de la sélection professionnelle d'intégration au grade d'ingénieur territorial ;
  • arrêté 2014-10 d'ouverture de la sélection professionnelle d'intégration au grade d'attaché territorial.

 

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Assistant(e) de gestion spécialité affaires juridiques (PATS)
  • Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs
  • Mission administrative : Sous l'autorité du chef de service, vous serez en charge du suivi des procédures contentieuses et des dossiers d'assurances.<br>Pour ce faire, vous aurez pour missions de :<br>- Réceptionner les communications téléphoniques du service,<br>- Préparer des courriers et assurer le traitement juridique des secteurs définis par le chef de service et notamment les déclarations et informations légales relationnelles avec les assureurs, le traitement spécifique de la responsabilité civile du SDIS dans les dossiers d'intervention des SP,<br>- Réceptionner des informations à gérer selon 2 classifications de contentieux (administratif ou judiciaire),<br>- Assister le travail du chef du service en matière de procédures judiciaires (traitement et suivi des mesures de réparation pénale, suivi sur tableaux de bord, classement et archivage).<br> En binôme avec l'autre assistante de gestion du service :<br>- Gérer les demandes de rapports d'interventions sollicitées par les administrés ou organismes (réception d'informations, traitement, envoi, communication relationnelle, tableau de bord, archivage),<br>- Gérer les réquisitions judiciaires (communication d'informations à l'autorité hiérarchique, réception des réquisitions, traitement des dossiers et transmission des données aux autorités de police, suivi tableau de bord, archivage).<hr>
  • Profil : Maîtrise de la réception, du filtrage et de la réorientation des appels téléphoniques exigée, maîtrise de l'outil informatique (Libreoffice, Acrobat Reader, Internet).<br>Maîtrise des techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée et prise de notes, constitution de dossiers et techniques de classement et d'archivage).<br>Connaissance de l'organigramme du SDIS de l'Isère ; bonne connaissance de la langue française.
    Connaissances : juridiques, cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités, règles et procédures contentieuses.<br>Être disponible, rigoureux, autonome, discret et organisé.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 29/07/2014
  • Date limite d'envoi : 14/08/2014
  • Poste à pourvoir avant le : 22/09/2014
  • Nombre de postes : 1
Opérateur assistance START (PATS)
  • Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs et des adjoints techniques
  • Mission administrative : Sous l'autorité du chef de service systèmes d'information et de communication opérationnelle et du chef du bureau gestion technique, vous assurez les missions suivantes :<br>-Réceptionner et orienter les appels des utilisateurs du système d'alerte,
    <br>-Traiter les anomalies signalées dans l'application « suivi des demandes »,<br>-Apporter une réponse technique sur les dysfonctionnements du système d'alerte et conseiller les utilisateurs sur les possibilités de paramétrages,<br>-Participer aux formations de correspondants START,
    <br>-Saisir le contenu des fiches anomalies et assurer leur suivi (accusé de réception, traitement, réponse aux casernes, etc..),<br>-Mettre à jour les bases de données du système d'alerte (plans de déploiement, consignes opérationnelles, etc),<br>-Appliquer le paramétrage START, validé par décision opérationnelle,<br>-Établir un tableau de bord de l'activité du service,<br>-Participer aux tests des nouvelles versions logicielles du système d'alerte et de ses dispositifs connexes,<br>-Configurer les profils de connexion au logiciel web V2 pour chaque utilisateur,<br>- Assurer les tâches de bureautique quotidiennes, l'élaboration et le suivi de courriers et dossiers du service...<hr>
  • Profil : <ul><li>Connaissances du milieu sapeur-pompier</li><li>
    Connaissance des logiciels START et @CIS web V2 fortement apprécié</li></li><li>Expérience en tant que sapeur-pompier volontaire appréciée</li></li><li>Maîtrise de l'outil informatique (Writer, Calc, Impress, Internet)
    </li><li>Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, constitution de dossiers, techniques de classement et d'archivage)</li></li><li>Adaptabilité, sens du relationnel, autonomie et discrétion</li></li><li>Courtoisie</li> <hr> <b><u>Horaires particuliers du poste</b></u> : par dérogation, borne horaire de fin de journée : 19h.<br> Rythme de travail souhaité : 5 jours par semaine.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 11/07/2014
  • Date limite d'envoi : 01/09/2014
  • Poste à pourvoir avant le : 01/10/2014
  • Nombre de postes : 1
Assistant(e) - Groupement prévention (PATS)
  • Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs
  • Mission administrative : Placé sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'organisation pratique du secrétariat et du service et assisterez les préventionnistes et le chef de service :<ul><li> Suivi et gestion de l'organisation des dossiers,</li></li><li> Accueil téléphonique et physique des visiteurs internes ou externes,</li></li><li> Réception / traitement / diffusion du courrier,</li></li><li> Participation à l'administration des commissions,</li></li><li> Réalisation de travaux bureautiques,</li></li><li> Gestion et distribution des fournitures,</li></li><li> Classement, tri et archivage de documents.
  • Profil : - Connaissances du milieu sapeur-pompier et de l'organigramme du SDIS appréciées
    - Maîtrise de l'outil informatique (Libre office...)
    - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, constitution de dossiers, techniques de classement et d'archivage)
    - Bonne connaissance de la langue française
    - Adaptabilité, sens du relationnel et du travail en équipe.
    - Bonne capacité d'organisation
    - Discrétion et confidentialité
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 11/07/2014
  • Date limite d'envoi : 15/08/2014
  • Poste à pourvoir avant le : 01/10/2014
  • Nombre de postes : 1
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ETAT-MAJOR
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