Recrutement

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Les offres d'emplois du Service départemental d'incendie et de secours

Vous trouverez ci-dessous les offres d'emplois proposées par le Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère.

Ces offres concernent les filières sapeurs-pompiers professionnels (SPP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS).

Toute candidature sera adressée à :

Monsieur le Président du Conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de l'Isère
Etat-major
24, rue René Camphin
BP 68

38602 - Fontaine cedex


POUR LE RECRUTEMENT DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES SAISONNIERS VOUS POUVEZ TELECHARGER LE DOSSIER DE CANDIDATURE.

Téléchargement du dossier de candidature de SPV saisonnier été 2012 


 

LES OFFRES D'EMPLOI

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Chargé de projets applicatifs (PATS)
  • Grade : Ingénieur
  • Mission administrative : Sous l'autorité du chef de service applications informatiques, vous assurez le suivi des projets applicatifs et vous managez l'ensemble du bureau études et développements.Vous aurez notamment pour missions : La gestion du bureau études et développement: planification des congés, évaluation des agents - La définition et la mise en place de l'architecture technique du système applicatif global: construction de référentiels - L'analyse des nouveaux besoins applicatifs - L'analyse des impacts des nouveaux développements ou des nouveaux progiciels- La réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'architecture technique des applications - La planification de l'ensemble des projets applicatifs - La réalisation des développements soit en interne soit par des prestataires - La planification des tests par les utilisateurs et les équipes de développement - La validation des applications réalisées et leur préparation pour une mise en production - La maîtrise des communications inter applicatives
  • Profil : De formation en informatique (Ecole d'ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience en développement et en gestion de projet. Vous avez une bonne connaissance en SGBD (Oracle, SQL) et des outils informatiques spatiales (géographiques), vous maîtrisez l'intégration de progiciel et les environnements J2EE.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 02/02/2012
  • Date limite d'envoi : 17/02/2012
  • Poste à pourvoir avant le : 23/03/2012
  • Nombre de postes : 1
SPV SAISONNIERS – CASERNE DE BOURG D’OISANS (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 1er juillet au 31 août 2012.
  • Mission opérationnelle : Equipier à chef d'agrès en garde de 12 heures.
  • Profil : FI de SPV complète. Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés. Permis B. SAP2 et COD1 PL souhaités.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 30/01/2012
  • Date limite d'envoi : 30/03/2012
  • Poste à pourvoir avant le : 01/07/2012
SPV SAISONNIERS – CASERNE DES DEUX ALPES (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 1er juillet au 31 août 2012.
  • Mission opérationnelle : Equipier à chef d'agrès en garde de 12 heures.
  • Profil : FI de SPV complète. Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés. Permis B. SAP2 et COD1 PL souhaités.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 30/01/2012
  • Date limite d'envoi : 30/03/2012
  • Poste à pourvoir avant le : 01/07/2012
SPV SAISONNIERS – CASERNE D'HUEZ EN OISANS (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 1er juillet au 31 août 2012.
  • Mission opérationnelle : Equipier à chef d'agrès en garde de 12 heures.
  • Profil : FI de SPV complète. Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés. Permis B. SAP2 et COD1 PL souhaités.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 30/01/2012
  • Date limite d'envoi : 30/03/2012
  • Poste à pourvoir avant le : 01/07/2012
SPV SAISONNIERS – CENTRE VERCORS (SP)
  • Grade : De sapeur à adjudant
  • Mission administrative : Période concernée : du 1er juillet au 31 août 2012.
  • Mission opérationnelle : Equipier à chef d'agrès en garde de 12 heures.
  • Profil : FI de SPV complète. Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés. Permis B. SAP2 et COD1 PL souhaités.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 30/01/2012
  • Date limite d'envoi : 30/03/2012
  • Poste à pourvoir avant le : 01/07/2012
Conseiller marchés publics (PATS)
  • Grade : Rédacteur
  • Mission administrative : Vous aurez pour mission d'animer et d'assurer le pilotage technique des différents marchés publics confiés. Pour se faire vous aurez pour principales activités : - d'assurer le Suivi auprès des services : accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges, établir les indicateurs permettant d'analyser le déroulement des marchés, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges…- D'effectuer la gestion administrative des marchés : recueillir des demandes des services, effectuer un pré-contrôle de légalité, choisir la procédure adéquate, rédiger le dossier de consultation des entreprises, mettre en cohérence les pièces administratives, financières et techniques, lancer et gérer la procédure (rédiger les différents actes, relire les rapports d'analyse,…), participer aux commissions d'appel d'offres, Répondre aux entreprises.
  • Profil : Connaissance de l'organisation du SDIS de l'Isère - Expérience des marchés publics exigé et expérience. Savoir organiser, déléguer et contrôler le travail.
  • Service : GROUPEMENT RESSOURCES HUMAINES
  • Date de parution : 24/01/2012
  • Date limite d'envoi : 15/02/2012
  • Poste à pourvoir avant le : 01/04/2012
  • Nombre de postes : 1
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