Adjoint au chef de centre Pays Viennois et de caserne de Vienne

Adjoint au chef de centre Pays Viennois et de caserne de Vienne

Service : Caserne de Vienne

Type : Capitaine

Catégorie : Sapeurs-pompiers professionnels

Description :

• Grade : Lieutenant 1ère classe à Capitaine
• Poste ouvert au Lieutenant nommable Capitaine

La caserne de Vienne située dans le groupement Nord est rattachée au centre pays viennois situé au sein du groupement Nord ; elle est composée de 65 sapeurs-pompiers professionnels et comprend également 72 sapeurs-pompiers volontaires.

Sous la responsabilité du chef de caserne, vous l’accompagnerez dans la mise en œuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours, la gestion des ressources, l'animation des équipes et la veille du maintien opérationnel des moyens d'intervention d'une grande unité. Vous participerez également aux actions prospectives.

En collaboration directe avec le chef de centre et de caserne, vous serez notamment en charge de :

• La gestion du service général respectant le POJ de la caserne,
• La gestion administrative du personnel (PATS, officiers, sous-officiers et hommes du rang),
• La mise en application des directives/procédures de l’établissement et du groupement territorial,
• Le recrutement et suivi des effectifs en corrélation avec le fonctionnement des équipes SPV,
• Le suivi des crédits indemnités
• L’organisation des plannings de formation et des séances de sport pour les agents de la caserne

Missions opérationnelles

• Participation aux astreintes de la chaîne de commandement départementale.
• Assurer un suivi efficace du potentiel opérationnel journalier de la caserne/centre.
• Suivi du POJ, veille opérationnelle (effectifs, compétences).
• Assurer une dynamique sur le secteur opérationnel, informations régulières, manœuvres de secteur.

Date limite de candidature : 31/07/2021

Prise de fonction : 01/09/2021

Profils recherchés :

• Bonnes qualités managériales et expérience de management de proximité.
• Connaissance des techniques de management.
• Maîtrise de l’environnement sapeur-pompier professionnel et volontaire, connaissances des notions fondamentales de gestion des ressources humaines
• Connaissance des principes structurels et des outils du SDIS de l’Isère.
• Maîtrise des procédures internes à l’établissement.
• Capacité de recherche et d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur, disponibilité, impartialité, loyauté, sens de l'écoute et de la décision.