Fontaine
Service : SDIS de l'Isère
Type : Emploi permanent
Catégorie : Capitaine
Description :
Le SDIS de l'Isère (catégorie A), avec plus de 75 000 interventions par an, c’est une mission de secours toutes les 6 minutes sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités des équipes opérationnelles du SDIS 38
En effet, le département isérois, avec 521 communes, mêle montagnes, lacs et plaines, comporte 7 barrages, 48 établissements classés Seveso, mais également plus de 4 300 établissements recevant du public.
Pour couvrir l’ensemble de ce territoire à la fois urbain et rural, et dont le chef-lieu est la ville de Grenoble, le SDIS 38 comprend deux groupements territoriaux (Nord et Sud), 22 centres (CIS), 113 casernes, un état-major, un centre de formation et une plateforme logistique. Il compte 5 500 agents, dont 850 sapeurs-pompiers professionnels, 4 400 sapeurs-pompiers volontaires, et 250 personnels administratifs et techniques.
Au sein d’un département dynamique où le taux de chômage est faible, avec un accès aisé aux transports multimodaux (aéroport Saint Exupéry, aéroport Saint Geoirs, réseau ferroviaire ,etc..), et aux multiples activités de loisirs, le SDIS 38 souhaite recruter un capitaine lauréat de concours prêt à s’investir au service des isérois.
Ainsi, en tant que jeune officier vous serez affecté au sein accéderez aux formations en lien avec les spécialités opérationnelles de votre caserne d’affectation.
Missions principales
Vous mettrez en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours. A ce titre, vous gérerez les ressources humaines, financières et matérielles affectées et animerez les équipes tout en veillant au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention en caserne.
Vous assurerez les fonctions de chef de groupe et à terme celles de chef de colonne.
Date limite de candidature : 31/08/2021
Prise de fonction : 01/10/2021
Profils recherchés :
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
Formations / Diplômes requis : Titulaire du concours de Capitaine
Capacités d'encadrement le cas échéant : Expérience en encadrement appréciée
Avantages
Recrutement externe
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration.
La commission de recrutement aura lieu courant septembre 2021.