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Agent polyvalent de maintenance des bâtiments – CDD 1 an

Agent polyvalent de maintenance des bâtiments – CDD 1 an

Catégorie : Adjoint technique

Description :

Mission principale du service : Gestion et suivi de la maintenance des bâtiment Etat-major et caserne du bassin grenoblois.

Composition du service : le service gestion patrimoine est situé au sein du groupement immobilier ; il est composé de 7 personnes dont 1 agent de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme : placé sous la responsabilité du chef de service.

Lieu du service : État-Major du SDIS à Fontaine

Contrat à durée déterminée : 1 an

Missions principales

Mise en œuvre des travaux quotidiens

  • Identifier l'origine d'une panne et déterminer les travaux à effectuer en interne ou à faire réaliser par une entreprise extérieure
  • Suivre l'intervention d'entreprises extérieures spécialisées d'un point de vue technique
  • Effectuer les interventions de premier niveau (plomberie, menuiseries, réparation de mobilier, entretien des espaces verts, travaux peintures, placo …)
  • S’occuper du réassortiment des consommables hygiéniques de l’Etat-major.
  • Préparer les travaux à réaliser à l'aide de documents techniques (plans, programme de maintenance, etc.)

Mise en œuvre des travaux spécifiques

  • Organiser et participer aux transports de mobiliers, etc.
  • Monter du mobilier
  • Participer à la logistique d’événements de protocole (montage et mise en place des tables, chaises, sono, etc.)
  • Réaliser des travaux et des interventions sur des installations électriques basse tension (400V maximum sous 32 Ampères d’intensité) comme remplacer des consommables d’éclairage, remplacer des luminaires comme des prises de courant hors service, raccorder un chauffe-eau, …

Missions secondaires : Apporter une aide ponctuelle en cas de besoin aux autres groupements (manutention notamment).

Date limite de candidature : 29/05/2022

Prise de fonction : 01/06/2022

Profils recherchés :

Savoirs

  • Connaissances des procédures techniques du cadre d'activité
  • Connaissances des techniques d'entretien bâtimentaire de premier niveau
  • Connaissances des techniques de bâtiment second œuvre
  • Connaissances des techniques de lecture d'un plan d'un document technique
  • Connaissances des systèmes mécaniques d'un bâtiment

Savoir-faire

  • Traiter, trier et prioriser les informations
  • Identifier, analyser et résoudre une problématique
  • Déterminer les besoins et y apporter une réponse adaptée

Savoir-être

  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Être capable de rendre compte
  • Être rigoureux

Mobilité interne ou recrutement externe

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

La commission de recrutement aura lieu mercredi 8 juin 2022

Candidature

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