Chef de groupement des systèmes d’information

Chef de groupement des systèmes d’information

Service : Groupement des systèmes d'information

Type : Permanent

Catégorie : Cadre d'emplois des ingénieurs

Description :

Mission principale du service : Définir les orientations stratégiques en matière d’informatique comme de sécurité informatique dont il a la responsabilité.. Evalue et préconise les investissements nécessaires aux besoins des métiers. Anticipe les changements et oriente les choix en matière de technologie de l’information (schéma directeur informatique). Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans le cadre des budgets acceptés. Assure la maintenance des applications existantes et l'exploitation des applications et bases de données. Gère les postes bureautiques, support et définition. Assure le suivi des prestataires. Participe à la veille technologique en matière d’applications informatiques.

Le GSI partage la gouvernance des systèmes d’informations avec le service des outils numériques opérationnels (SONO) (qui a rang de groupement) qui est intégré au sein du groupement Opérations.

Composition du service : le groupement des Systèmes d'information est située au sein de la division Moyens Techniques ; il est composé de 3 services. Il regroupe 18 agents dont 12 agents de catégorie A et 5 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme : placé sous la responsabilité du chef de la division des Moyens Techniques.

Lieu du service : Etat-Major du SDIS - Fontaine

Missions principales

Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques sur son domaine d’expertise

• Élaborer, proposer et mettre en œuvre une politique relative aux outils numériques répondant aux besoins de fonctionnement et de gestion de service, à l’exclusion de l’activité opérationnelle qui relève de la compétence du SONO
• Travailler en coopération et en synergie avec le SONO pour les sujets partagés (PCA/PRA, SSI, infrastructures, etc.)
• Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
• Co-conduire avec le SONO l’analyse des besoins et des risques de l'établissement en matière de systèmes d'information
• Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
• Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance dans son domaine de responsabilités
• Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI
• Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques dans son domaine de responsabilités

Pilotage du système d’information

• Modéliser les processus des systèmes d’information
• Accompagner les changements des systèmes d'information
• Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
• Superviser les relations avec les prestataires
• Développer des dispositifs de contractualisation
• Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d'information
• Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
• Participe au comité de pilotage du RGPD
• Tenir à jour, en partenariat avec le SONO, la cartographie des responsabilités partagés entre les deux entités et celles relevant de la compétence exclusive de l’une ou de l’autre.

Définition de la politique d'externalisation

• Élaborer la politique d'externalisation informatique de l'organisation.
• Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat...)
• Suivre les relations avec les prestataires
• Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

Définition et suivi des budgets du GSI

• Évaluer, suivre et ajuster les budgets de son groupement en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes)
• Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d'information

Date limite de candidature : 31/08/2022

Prise de fonction : 01/10/2022

Profils recherchés :

Savoirs

• Connaissances des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
• Maîtrise du cadre technique et réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information
• Maîtrise de l'architecture de logiciels
• Maîtrise des technologies de base de données
• Maîtrise des méthodes de développement
• Connaissances de la réglementation de l'information (droits d'auteurs, protection des bases de données...)

Savoir-faire

• Comprendre et appliquer la réglementation
• Travailler avec des indicateurs, des tableaux de bord
• Savoir prendre des décisions
• Avoir un esprit de synthèse
• Avoir des capacités rédactionnelles
• Savoir animer des équipes multi-disciplinaires
• Savoir travailler en inter-services

Savoir-être

• Donner du sens pour les autres composantes du SDIS
• Faire preuve de bienveillance
• Faire preuve de neutralité
• Avoir le sens des relations humaines

Formations / Diplômes requis : Diplôme d'enseignement supérieur en informatique

Capacité d'encadrement : Encadrement d'un groupement

Rémunération et prestations sociales

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire de niveau 4
• Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
• Tickets restaurants
• Comité des œuvres sociales (Centre de gestion)
• Mutuelle : participation financière suivant conditions de ressources

Mode de recrutement : Mobilité interne ou recrutement externe

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration.

Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

La commission de recrutement aura lieu courant septembre 2022