Chef(fe) de la division Métier

Chef(fe) de la division Métier

Catégorie : Lieutenant-colonel

Description :

Mission principale de la division : participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de prévention et de prévision des risques de sécurité civile ainsi que de distribution des secours au sein du département de l’Isère.

Composition de la division : la division « Métier » est composée de 4 groupements : le groupement Opérations, le groupement Prévision, le groupement Prévention et le groupement Formation et sport. Elle regroupe 227 personnes dont 44 agents de catégorie A, 36 agents de catégorie B et 143 agents de catégorie C.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme : placé sous la responsabilité du directeur départemental du SDIS de l'Isère. Membre du CODIR

Lieu du service : État-Major du SDIS à Fontaine

Missions principales

Placé sous l’autorité directe du directeur départemental et du directeur départemental adjoint, le chef de la division métier est garant de la pérennité et de l’amélioration de la réponse opérationnelle du SDIS de l’Isère.

Participation au collectif de la direction générale

• Participer au diagnostic des enjeux, des forces et faiblesses de son secteur et de l'établissement
• Intégrer les objectifs stratégiques et proposer les conditions de faisabilité en relation avec les acteurs institutionnels du territoire
• Contribuer à la définition et à la conduite du projet d'établissement
• Participer aux instances de gouvernance de la collectivité

Supervision du management stratégique et opérationnel des groupements de la division métier

• Décliner le projet global de l'établissement en fixant des objectifs appropriés et soutenables aux groupements de la division
• Animer une équipe de chef(fe)s de groupement
• Mettre en place et animer un système d’optimisation des processus de travail et de contrôle adapté au service (procédures, documents…)
• Piloter les évolutions relatives au SSUAP en lien avec le SSSM (maitrise de l’activité opérationnelle, suivi de la réforme des TSU, …)
• Superviser les travaux relatifs à la révision des documents structurants dépendant de la division (SDACR, RO, convention SSUAP-AMU, RDDECI, plan de formation, …)

Élaboration et mise en œuvre du budget de la division

• Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières de la division
• Superviser et gérer l'exécution budgétaire annuelle

Impulser et faire vivre le travail transversal

• Faciliter la relation avec les autres chefs de division et les chef(fe)s des groupements de la division métier
• En coopération avec les autres divisions, notamment avec le chef de division SSSM, favoriser les relations et les partenariats opérationnels et de la prévention (SAMU, préfecture, collectivités locales, gendarmerie …)

Missions secondaires : Participation à l’astreinte opérationnelle de niveau départemental

Missions opérationnelles : Chef de site

Date limite de candidature : 31/03/2023

Prise de fonction : 01/05/2023

Profils recherchés :

Savoirs

• Solides connaissances relatives aux principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
• Solides connaissances des règles de gestion des ressources humaines et principes budgétaires
• Solides connaissances juridiques en particulier dans le domaine de la prévention des risques dans les ERP et des grands rassemblements
• Connaissances des risques courants et particuliers (en particulier des risques industriels et technologiques)

Savoir-faire

• Gérer des équipes
• Conduire des projets
• Travailler avec des indicateurs, des tableaux de bord
• Travailler en transversalité

Savoir-être

• Être autonome dans la mise en œuvre des priorités d'actions
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir le sens de l'écoute
• Être efficient et synthétique

Formations / Diplômes requis : FAE chef de groupement

Capacités d'encadrement le cas échéant : Encadrement d'une division

Rémunérations et prestations sociales :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (1887 € bruts/mois)
• Prime annuelle de fin d’année
• Tickets restaurants
• Comité des œuvres sociales
• Mutuelle et prévoyance : participation financière à la complémentaire santé et à prévoyance suivant conditions de ressources

Mode de recrutement : Mobilité interne ou recrutement externe

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

• soit par le formulaire ci-dessous
• soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

Merci de joindre les documents suivants :

• votre dernier arrêté de situation administrative
• votre dernier bulletin de salaire
• vos 3 dernières évaluations