Chef de bureau de la défense extérieure contre l’incendie

Chef de bureau de la défense extérieure contre l’incendie

Service : Service analyse des risques

Type : Permanent

Catégorie : Capitaine

Description :

Le service analyse des risques est rattaché au groupement prévision au sein de la division métier. Il coordonne et suit les missions du bureau des risques industriels et technologiques, du bureau de l’urbanisme, de l’habitat et des risque naturels, et enfin, du bureau de la défense extérieure contre l’incendie. Il est composé de 5 personnes dont 4 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B.

Le bureau de la défense extérieure contre l’incendie est situé à l’Etat-Major à Fontaine. Il est composé de 2 agents.

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service analyse des risques, vous aurez pour missions :

Gestion administrative et managériale du bureau

• Organiser, superviser et contrôler l’activité et en assurer la continuité lors des absences
• Manager en veillant à l’actualisation et montée en compétences
• Assurer la continuité des activités lors des absences

Élaboration d'outils et de documentations techniques spécifiques aux ressources hydrauliques

• Conseils au préfet, aux élus, sociétés fermières, particuliers, sapeurs-pompiers, notamment pour l'application du règlement départemental (RD) de la DECI et l'élaboration des arrêtés et schémas (inter)communaux de DECI
• Contribution au suivi des contentieux liés à la DECI, impliquant le service
• Élaboration d'une doctrine départementale DECI et uniformisation des réponses du service
• Actualisation du RD DECI au regard des évolutions techniques et normatives
• Créations d'outils indicateurs du suivi des activités du bureau de la DECI
• Administration de la base de données départementale des points d’eau incendie
• Pilotage de la nouvelle application informatique partagée REMOcRA et suivi du projet de mise en service de l’application mobile.

Coordination et appui technique en matière de ressources hydrauliques

• Avis simples à rendre sur les schémas (inter)communaux de DECI
• Contrôle de la réalisation périodique des reconnaissances opérationnelles des PEI
• Analyse spatiale de la DECI (catégorisation des risques à défendre, quantification des besoins, détermination des distance des PEI par rapport aux risques, etc.)
• Formation ou information des référents de casernes sur les procédures de vérification des points d’eau incendie, soit directement soit par l’intermédiaire des SOPPR

Missions secondaires

Gestion ponctuelle relative à la DECI

• Préparer et proposer des indicateurs relatifs à la DECI à l'attention du chef de service et du chef de groupement
• Assurer le traitement des indisponibilités temporaires (IT) des PEI en liaison avec le CTA CODIS, les SOPPR, les centres et casernes et rédiger les consignes opérationnelles qui en découlent en l'absence des autres agents du Bureau

Missions opérationnelles

Commandement des opérations de secours en qualité de chef de colonne ou de chef de groupe

• Assurer le commandement d'une opération du niveau de chef de colonne ou de groupe
• Assurer la conduite des missions "renseignements" ou "moyens" dans un PC de site
• Assurer la conduite des missions "renseignements" ou "moyens" dans un PC de colonne
• Anticiper sur l'évolution de l'intervention
• Participer à la priorisation et à la planification des actions de secours

Date limite de candidature : 20/06/2022

Prise de fonction : 01/08/2023

Profils recherchés :

Vous possédez les connaissances des missions opérationnelles des SDIS et des textes relatifs à la DECI et à la DFCI ainsi que les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics.

Aguerri au management d’équipe et sachant travailler en transversalité, vous serez en capacité d’arbitrer et apporter les réponses réglementaires et techniques ainsi que votre expertise à toutes questions dans votre domaine de compétence.

Une connaissances des outils informatiques spécifiques à la prévision (logiciels WebCarto, WebETARE, REMOcRA, …) est appréciée

Capacités d'encadrement le cas échéant : Encadrement de l’équipe composant le bureau et management de la DECI au niveau des services « Opération-Prévision » des groupements territoriaux et départemental.

Formations / Diplômes requis :

• Concours officier SPP
• Formation initiale d'officier de sapeur-pompier
• PRS2/PRV2 souhaités

Rémunération et prestations sociales

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (880 € bruts/mois)
• Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
• Tickets restaurants
• Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
• Télétravail possible après évaluation du degré d’autonomie et d’organisation- Maximum 2 jours par semaine et sous réserve des besoins de service.
• Comité des œuvres sociales (Centre de gestion)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources

Mode de recrutement : Mobilité interne ou recrutement externe

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Madame la Présidente du Conseil d'administration :

• soit en complétant le formulaire ci-dessous
• soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

La commission de recrutement aura lieu début juillet 2023