Directeur de projet fonctionnel du système d’information de la fonction support

Directeur de projet fonctionnel du système d’information de la fonction support

Service : Division moyens techniques

Type : Cadre d'emploi des ingénieurs

Catégorie : Personnels administratifs techniques et spécialisés

Description :

Sous l'autorité du chef de la division des moyens techniques, vous assurez la gestion technique et administrative en matière de recrutement et de mobilité.

Vous aurez pour missions principales :

- Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs,

- Proposer une solution fonctionnelle adaptée,

- Concevoir et rédiger un cahier des charges fonctionnels,

- Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais),

- Accompagner les utilisateurs dans les changements (réunions, supports de formation),

- Réaliser la recette fonctionnelle « post » mise en production (VA)

- Réaliser la recette fonctionnelle du service régulier (VSR)

Maintien en conditions opérationnelles des applications (disponibilité)

- Identifier et analyser les dysfonctionnements,

- Proposer des améliorations de la solution logicielle retenue et rédiger les spécifications souhaitées,

- Assurer la maintenance corrective et évolutive en lien avec les responsables fonctionnels de chaque métier (immobilier, logistique, gestion parc, mobiliers, matériel transmission et informatique etc…)

- S’assurer du bon niveau de formation des utilisateurs et proposer des montées en compétences

- Accompagner l’élaboration des procédures et guides d’utilisation de l’outil

Date limite de candidature : 03/04/2020

Prise de fonction : 01/05/2020

Profils recherchés :

Savoirs

- Connaissances et expérience des techniques d'ingénierie de projet

- Connaissance et compréhension des fonctions supports

Savoir-faire

- Savoir réaliser un diagnostic

- Planifier un projet

- Travailler par objectifs

- Avoir un esprit de synthèse

Savoir-être

- Avoir le sens du travail en équipe

- Avoir le sens des relations humaines

- Avoir le sens de l'écoute