Sapeur-pompier saisonnier

Qu'est ce que c'est ?

C'est un sapeur-pompier volontaire sous contrat à durée déterminée engagé pour pallier l’augmentation de l’activité opérationnelle liée à la saisonnalité dans les stations de skis. Le Sdis de l'Isère fait appel à ces renforts saisonniers sur les centres Oisans/Chamrousse et Vercors en été et en hiver. Son contrat de travail est à durée déterminée. Ainsi, les sapeurs-pompiers saisonniers ont accès aux mêmes primes que les professionnels (prime de feu, prime de conducteur…) et surtout, le fait d’avoir un vrai contrat leur permet une plus grande sécurité et des aides de l’état en cas de chômage. Autre avantage, un logement à proximité peut être proposé !

Profil recherché

• Être majeur,
• FI de SPV complète (Formations SUAP, INC, PPBE obligatoires)
• Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés,
• Être à jour au niveau de l'aptitude médicale (visite médicale en cours de validité).
• Avoir réalisé sa FMPA 2024 au prorata temporis

Compétences souhaitées mais non exigées

•  Permis B de plus de trois ans
• Permis PL en cours de validité
• COD 1 PL / COD 2 PL

Rémunération

•  Equipier ~ 1 600 nets
• Chef d’équipe ~ à partir de 1 650 nets
• Chef d’agrès d’un engin comportant une équipe ~ 1 750 nets
• Chef d’agrès tout engin ~ 1 800 nets

Ces données sont communiquées à titre indicatif.

• Prime de feu 25%
• Prime annuelle proratisée
• Tickets restaurants
• Possibilité d’hébergement (uniquement sur l'Oisans)

Je postule comme saisonnier

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Saisonnier Eté 2025

Le SDIS de l'Isère recrute des sapeurs-pompiers saisonniers en CDD pour la période estivale 2025 sur les centres Oisans et Vercors.

Oisans & Vercors : du 1^er juillet au 31 août 2025

Profil recherché :

• Être majeur,
• FI de SPV complète (Formations SUAP, INC, PPBE obligatoires)
• Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés,
• Être à jour au niveau de l'aptitude médicale (visite médicale en cours de validité).
• Avoir réalisé sa FMPA 2025 au prorata temporis

 Compétences souhaitées mais non exigées :

• Permis B de plus de trois ans
• Permis PL en cours de validité
• COD 1 PL / COD 2 PL
• Chef d’agrès une équipe

 Rémunération :

•  Equipier ~1 800 nets
• Chef d’équipe ~ 1 850 nets
• Chef d’agrès d’un engin comportant une équipe ~ 1 900 nets
• Chef d’agrès tout engin ~ 2000 nets

 Ces données sont communiquées à titre indicatif.

•  Prime de feu 25%
• Indemnités de spécialités valorisables pour la conduite
• Prime annuelle proratisée
• Tickets restaurants
• Possibilité d’hébergement (uniquement sur Oisans)

Dossier de candidature à télécharger en cliquant ici et à joindre au formulaire

Envoi des candidatures avant le : 30 mars 2025