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Les offres d'emploi

Caporal sur liste d’aptitude

Aux portes des Alpes, l’Isère : un territoire d’exception
Avec ses massifs emblématiques – Vercors, Chartreuse, Belledonne – et ses domaines skiables, l’Isère offre un cadre naturel unique, propice aux loisirs et à la découverte. Ce département dynamique allie richesse culturelle, économique et touristique.

Un pôle d’innovation et de qualité de vie
Grenoble, capitale verte européenne 2022, incarne cet équilibre entre modernité et respect de l’environnement. Réseau de transports performant, infrastructures durables, plus de 3 000 clubs sportifs, une centaine de musées, festivals et événements majeurs : ici, chaque saison est une invitation à vivre intensément.

Le SDIS de l’Isère : au cœur de la sécurité
Avec plus de 80 000 interventions par an sur un territoire vaste et varié, le SDIS (catégorie A) mobilise des équipes spécialisées pour répondre à des enjeux multiples : 27 246 ERP, 7 barrages, plus de 50 sites Seveso, dont des plateformes chimiques et logistiques stratégiques.

Rejoignez-nous !
Intégrer le SDIS de l’Isère, c’est rejoindre une organisation aux valeurs fortes, où diversité des métiers rime avec innovation et esprit d’équipe. Votre expertise et votre énergie contribueront à améliorer la qualité des secours et à relever des défis passionnants.

Envie d’agir pour la sécurité et le bien-être collectif ?
Faites partie de notre mission. Ensemble, construisons l’avenir des secours en Isère !

Conditions et processus de recrutement :

Condition : être admissible*/lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.*Le recrutement est conditionné à l’obtention du concours.

Modalités de recrutement : mise en stage à compter du 1^er septembre 2026 avec formation initiale d’une durée de 3 mois au groupement formation et sport à La Côte-Saint-André.

Commission de recrutement :

• Les épreuves physiques auront lieu la semaine du 30 mars au 3 avril 2026 au groupement formation et sport à La Côte-Saint-André.
• Les entretiens (sous réserve de validation des épreuves physiques) auront lieu du 18 au 21 mai 2026 à l’Etat-major à Fontaine.

Modalités de candidature :

Important : Avant de compléter le formulaire, vous munir des pièces justificatives suivantes en format dématérialisé (pdf ou jpg) :

• curriculum vitae,
• lettre de motivation,
• photo d’identité,
• permis de conduire recto-verso
• carte d’identité recto-verso
• attestation de droit assurance maladie,
• état signalétique des services ou JAPD,
• diplômes scolaires/universitaires
• diplômes SP pour les SPV ou les militaires BSPP ou BMPM
• justificatif d’admissibilité ou d’admission au concours SPP NO ou justificatif de prolongation d’inscription sur liste d’aptitude

Pour les fonctionnaires, merci de joindre en plus des pièces demandées :

• dernier arrêté comportant le grade et l’échelon (en lien avec votre emploi de la fonction publique même si contractuel, hors emploi SPV)
• dernier bulletin de paie (en lien avec votre emploi de la fonction publique même si contractuel, hors emploi SPV)
• trois derniers entretiens d’évaluation professionnelle (en un seul fichier)

Les candidatures incomplètes ou transmises par voie postale ne seront pas prises en compte.

Les agents qui seront recrutés devront s’engager à se rendre à une visite médicale d’aptitude (courant juin - la date précise sera communiquée ultérieurement) à l’état-major munis de tous les examens nécessaires (cf procédure).

Date limite d'envoi des candidatures : samedi 28 février 2026 minuit

Equipier/chef d'équipe CDD

• Grade : Sapeur à caporal
• Mission opérationnelle : équipier à chef d'équipe
• Durée du contrat : 5 mois (à partir d'avril 2026)

Aux portes des Alpes, l’Isère : un territoire d’exception
Avec ses massifs emblématiques – Vercors, Chartreuse, Belledonne – et ses domaines skiables, l’Isère offre un cadre naturel unique, propice aux loisirs et à la découverte. Ce département dynamique allie richesse culturelle, économique et touristique.

Un pôle d’innovation et de qualité de vie
Grenoble, capitale verte européenne 2022, incarne cet équilibre entre modernité et respect de l’environnement. Réseau de transports performant, infrastructures durables, plus de 3 000 clubs sportifs, une centaine de musées, festivals et événements majeurs : ici, chaque saison est une invitation à vivre intensément.

Le SDIS de l’Isère : au cœur de la sécurité
Avec plus de 80 000 interventions par an sur un territoire vaste et varié, le SDIS (catégorie A) mobilise des équipes spécialisées pour répondre à des enjeux multiples : 27 246  ERP, 7 barrages, plus de 50 sites Seveso, dont des plateformes chimiques et logistiques stratégiques.

Rejoignez-nous !
Intégrer le SDIS de l’Isère, c’est rejoindre une organisation aux valeurs fortes, où diversité des métiers rime avec innovation et esprit d’équipe. Votre expertise et votre énergie contribueront à améliorer la qualité des secours et à relever des défis passionnants.

Envie d’agir pour la sécurité et le bien-être collectif ?
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Rémunérations et prestations sociales :

• Régime indemnitaire selon emploi (équipier à chef d’équipe)
• Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade) proratisée sur la durée du contrat
• Tickets restaurants
• Comité des œuvres sociales

Profil recherché :

• Avoir 18 ans
• Être titulaire du grade de sapeur ou de caporal SPV
• Être titulaire de la formation initiale SPV et à jour de la FMPA
• Disposer d’une aptitude médicale complète
• Permis PL apprécié

Modalités de candidature :

Important : Avant de compléter le formulaire, vous munir des pièces justificatives suivantes en format dématérialisé (pdf ou jpg) :

• Lettre de motivation,
• Curriculum vitae,
• Copie recto-verso du permis de conduire
• Copie recto-verso de la carte d’identité
• Une photo d’identité
• Une attestation de droits assurance maladie en cours de validité
• Etat signalétique des services militaires ou JAPD
• Diplômes scolaires/universitaires
• Diplômes SP
• Certificat médical d’aptitude en cours de validité
• Relevé d’identité bancaire
• Fiche de mesure (cf fichier joint)

La sélection se faisant sur dossier, toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.

• Date limite d'envoi des candidatures : mercredi 18 février 2026 minuit
• Poste à pourvoir à compter du 1^er avril 2026

Saisonniers été 2026

Le SDIS de l'Isère recrute des sapeurs-pompiers saisonniers en CDD pour la période estivale 2026 sur les centres Oisans et Vercors.

Oisans & Vercors : du 1^er juillet au 31 août 2026

Profil recherché :

• Être majeur,
• FI de SPV complète (Formations SUAP, INC, PPBE obligatoires)
• Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés,
• Être à jour au niveau de l'aptitude médicale (visite médicale en cours de validité).
• Avoir réalisé sa FMPA 2026 au prorata temporis

Compétences souhaitées mais non exigées :

• Permis B de plus de trois ans
• Permis PL en cours de validité
• COD 1 PL / COD 2 PL
• Chef d’agrès une équipe

Rémunération :

• Equipier ~1 800 nets
• Chef d’équipe ~ 1 850 nets
• Chef d’agrès d’un engin comportant une équipe ~ 1 900 nets
• Chef d’agrès tout engin ~ 2000 nets

Ces données sont communiquées à titre indicatif.

Avantages :

• Prime de feu 25%
• Indemnités de spécialités valorisables pour la conduite
• Prime annuelle proratisée
• Tickets restaurants
• Possibilité d’hébergement (Oisans & Vercors)

Dossier de candidature à télécharger et à joindre au formulaire

Envoi des candidatures avant le : 29 mars 2026