Filière administrative
Ils participent à la gestion de l'établissement et au bon fonctionnement des services supports (informatique, logistique, administratif et ressources humaines). Ils sont de l’ordre de 250 à exercer au sein du Sdis de l’Isère.
Ils relèvent des filières : administrative, technique, et de façon plus marginale sportive et culturelle.
Leur recrutement est soit :
par concours,
par dérogation au concours : pour accéder aux premiers grades de certains cadres d'emplois de catégorie C (recrutement direct, sans concours) ou pour des besoins d'emplois spécifiques et/ou temporaires (agents non titulaires),
par mobilité ou par mutation d'une autre fonction publique (État ou hospitalière).
Ils relèvent des filières : administrative, technique, et de façon plus marginale sportive et culturelle.
Leur recrutement est soit :
par concours,
par dérogation au concours : pour accéder aux premiers grades de certains cadres d'emplois de catégorie C (recrutement direct, sans concours) ou pour des besoins d'emplois spécifiques et/ou temporaires (agents non titulaires),
par mobilité ou par mutation d'une autre fonction publique (État ou hospitalière).
Secteurs d'activité
L'activité administrative s’exerce :
- Dans le secteur traditionnel de la gestion administrative : secrétariat, gestion comptable, gestion des paies des personnels, du recrutement, des achats publics, etc.
- Dans les secteurs liés à des missions de service public : accueil, assistant de direction, etc.
- Et dans des secteurs d’actions plus transversaux, notamment de communication, etc.
Le cadre d'emploi
La filière administrative comporte quatre cadres d'emplois :
- Le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) chargés de travaux d'exécution, accessible sans condition de diplôme et dont le recrutement est direct au premier grade (adjoint administratif de 2e classe) et sur concours ouvert aux titulaires d'un diplôme au moins de niveau V au 2e grade (adjoint administratif de 1re classe)
- Le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), chargés de travaux d'encadrement et d'application, nécessitant le Bac et dont le recrutement s'effectue par voie de concours
- Le cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Le cadre d'emplois des administrateurs territoriaux (catégorie A+), chargés de travaux de direction et de conception, nécessitant au minimum un Bac + 3 et dont le recrutement s'effectue par voie de concours
Pour en savoir plus...
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Pour postuler
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