Sapeur-pompier volontaire
Savez-vous qu'en Isère, comme partout en France, plus de 80 % des sapeurs-pompiers sont volontaires ? C’est cet engagement citoyen, souvent exercé en marge d’une activité professionnelle ou scolaire, qui fait la force de notre modèle de sécurité civile français.
Rejoignez les 4000 femmes et hommes sapeurs-pompiers volontaires de l'Isère !
Le principe : en tant que SPV, vous partez en intervention et participez aux mêmes opérations de secours que les sapeurs-pompiers professionnels. Il s’agit d’un engagement indemnisé, compatible avec une activité professionnelle et une vie de famille.
Les conditions d’engagement
Si vous souhaitez devenir Sapeur-pompier volontaire (SPV), vous devez remplir plusieurs conditions :
Les missions et le quotidien
Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés sur les mêmes missions que les sapeurs-pompiers professionnels :
- Le secours et les soins d’urgence aux personnes,
- La lutte contre les incendies,
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement.
Les missions sont multiples et variées, avec toujours le même objectif : protéger les populations.
Haltes aux fausses idées !
« Sapeur-pompier… C’est une activité d’homme » : NON ! 22 % de nos sapeurs-pompiers volontaires sont des femmes.
« Sapeur-pompier … C’est trop difficile » : NON ! Le parcours de formation s’adapte à chacun, avec un accompagnement personnalisé.
« Sapeur-pompier … C’est pour les jeunes » : NON ! Vous pouvez vous engager jusqu’à 60 ans.
« Sapeur-pompier … C’est trop physique » : NON ! Notre force, c’est le travail d’équipe. Votre force : donner un peu de votre temps et avoir envie d’aider vos concitoyens.
« Sapeur-pompier … C’est trop contraignant » : NON ! Votre disponibilité est adaptable car votre vie familiale, sociale et professionnelle doivent être préservées.
La démarche d'engagement
- Contacter le chef de la caserne la plus proche de son domicile,
- Renseigner le formulaire en bas de cette page,
- Constituer le dossier administratif,
- Passer les tests de recrutement.
Les tests de recrutement
La formation
Les outils visant à faciliter l'exercice du volontariat
Associer le volontariat et l’activité professionnelle n’est pas incompatible !
Deux outils principaux existent pour faciliter l'exercice du volontariat :
- Les conventions de disponibilité entre le SDIS et l'employeur
- Les conventions périscolaires
Il existe également des outils spécifiques répondant à des besoins particuliers (milieu agricole, logement...).
Vous ne savez pas si votre employeur est déjà partenaire des sapeurs-pompiers de l'Isère ? Retrouvez la liste ci-dessous :
Les casernes qui recrutent des sapeurs-pompiers volontaires
Rejoignez-nous !
Contact
- Mail : gvol.sec@sdis38.fr
- Téléphone : 04 76 27 93 54
