Officier de garde - Caserne de Seyssinet-Pariset

Officier de garde - Caserne de Seyssinet-Pariset

Type : Emploi permanent

Catégorie : Lieutenant 2ème classe à 1ère classe

Description :

Missions principales

Gestion de la continuité opérationnelle de la caserne

• Être garant de l'engagement des moyens et de leur départ rapide
• S'assurer de la transmission des plans ETARE, ERP, parcellaires et autres informations aux chefs d’agrès par le stationnaire
• Veiller à la rédaction des CRSS par les chefs d'agrès
• S'assurer de l'engagement des équipes spécialisées et/ou informer le CTA/CODIS si difficultés
• Être garant du potentiel opérationnel de la garde (par rapport aux POJ définis par le règlement opérationnel) en effectuant les changements dans la garde et/ou dans la disponibilité des engins (choix du mode opératoire de renfort…)
• Veiller au renseignement des registres et des bases de données
• En lien avec le CODIS, organiser les relèves, reconstituer la garde et gérer l'aspect logistique durant les interventions de longue durée
• S'assurer du reconditionnement des matériels
• Coordonner les déclarations d’accidents de services et motiver son avis
• En l’absence du secrétariat, délivrer la prise en charge des accidents de service en réalisant la déclaration en ligne

Gestion de la garde sous l'autorité du chef de caserne et en lien avec le SOG

• Assurer les rassemblements de la journée (appel, diffusion des consignes, veille à la tenue vestimentaire et corporelle des agents placés sous son autorité),
• Désigner, en tant que besoin, l'animateur des séquences de sport et de la formation journalière,
• Effectuer les relevés de présence au rassemblement, au sport et à la manœuvre.
• Distribuer et contrôler les tâches de la journée en veillant au respect de l'organisation journalière type,
• S'assurer que les agents connaissent et appliquent les notes de service
• S'assurer de l'exécution des missions dévolues à la caserne et réalisées dans les services internes
• S'assurer de la saisie des éléments relatifs à l'activité
• S'assurer de la fermeture de la caserne (portes, barrières, éclairage, etc.)
• Être l'interlocuteur privilégié des autorités et du public en l'absence du chef de caserne et/ou de son adjoint

Management et commandement opérationnel

• Être capable d'assurer le rôle de formateur au sein de la garde sur différents domaines (opérationnel, technique, administratif)
• Participer activement au déroulement de la garde (sport, instruction, manœuvre...) afin de garantir la cohésion caserne / garde. Assurer le rôle de modérateur lors des séances de sport
• Désigner les personnels opérationnels avec leurs compétences
• S’assurer que chaque personnel possède les effets d’habillement et les E.P.I. nécessaires à la réalisation des interventions en sécurité
• S'assurer de l'application des procédures de vérifications des EPI
• Diffuser la doctrine opérationnelle départementale (guide opérationnel, consignes opérationnelles)
• Participer à la préparation et/ou à la conduite des entretiens professionnels
• Participer à l’évaluation professionnelle des agents qu’il encadre
• Réaliser l'ensemble des missions opérationnelles relevant de l'emploi de chef de groupe sur le territoire de l’agglomération Grenobloise

Missions fonctionnelles

Gestion de la branche RH-Formation-Sport-SPV de la caserne

• En lien avec l’adjoint au chef de centre, manager le travail des gestionnaires et techniciens du service général, du bureau Formation-Sport et du bureau en charge du volontariat.

Gestion des plannings des agents (SPP, SPV et extérieurs) et des feuilles de garde

• Manager les agents affectés au service général pour atteindre les objectifs de planification (POJ) du risque courant et de spécialités,
• Suivre les mises à jour nécessaires en fonction des évolutions des disponibilités de chacun pour effectuer leurs gardes (AT, AM, Formations, SPV…)

Gestion des bureaux Formation-sport et SPV

• Manager les agents et les fonctionnements des bureaux
• Suivre le maintien des acquis des agents SPP et SPV
• Planifier et suivre les formations des agents SPP et SPV
• Accompagner les SPP dans leur carrière (préparation aux concours et examens, entretiens d’avancement)
• Piloter le recrutement et la carrière des SPV

Date limite de candidature : 06/06/2021

Prise de fonction : 01/10/2021

Profils recherchés :

Savoir :

• Connaissances principes de fonctionnement d’un SDIS
• Connaissances des référentiels opérationnels (SDACR, RO, etc.)
• Connaissances des outils informatiques spécifiques au SDIS de l'Isère
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Connaissances des missions opérationnelles du SDIS de l'Isère

Savoir-faire :

• Comprendre et appliquer la réglementation
• Traiter, trier et prioriser les informations
• Déterminer les besoins et y apporter une réponse adaptée

Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir le sens de la confidentialité
• Avoir le sens de la loyauté
• Avoir le sens de l'écoute
• Être capable de rendre compte

Formations / Diplômes requis :

• Formation initiale de lieutenant (2^ème ou 1^ère classe) ou titulaire du concours/examen d’officier de sapeur-pompier
• Titulaire des pré-requis à la fonction exercée

Expérience en management appréciée

La commission de recrutement aura lieu le 16 juin 2021