Fontaine
Service : Groupement équipements
Type : Permanent
Catégorie : Ingénieur
Description :
Le service maintenance véhicules pilote et gère le maintien en condition opérationnelle (maintenance préventive et curative) du parc du véhicules du SDIS. Il est situé au sein du groupement équipements de la division moyens techniques et est composé de 4 bureaux (mécanique VL/PL/nautique, mécanique spécifique pompier, aménagement carrosserie, accueil-achat-gestion). Le service est composé de 23 agents dont 1 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 18 agents de catégorie C et est réparti sur 2 sites : Etat-major (Fontaine) et caserne de Bourgoin-Jallieu.
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de groupement, vous déclinez les objectifs de votre service en mettant notamment en œuvre les orientations stratégiques du SDIS dans le domaine de la maintenance des véhicules et en garantissant le maintien en condition opérationnelle du parc de véhicule. Vous encadrez (réguler l’activité, contrôler les résultats, évaluer les agents) les moyens placés sous votre responsabilité, arbitrez les dossiers relevant de votre champ de délégation, et contribuez à préparer les décisions de l’autorité dans votre domaine d’activité.
Vos missions principales sont :
Management
Supervision de l’activité de maintenance
Suivi des moyens matériels
Suivi financier et budgétaire
Missions secondaires :
Projets particuliers :
En matière de gestion, il est prévu en 2024 la bascule vers un nouvel outil informatique de gestion de parc, gestion d’atelier et gestion de stocks (outil actuel SIP2 / outil futur IWS). Le chef de service sera pleinement impliqué dans cette évolution, tant pour l’élaboration des principes de fonctionnement que pour l’accompagnement de la formation des agents. À moyen terme, un projet immobilier est prévu avec la reconstruction de l’atelier mécanique principal sur le site de Fontaine. Le chef de service sera impliqué dans ce dossier d’envergure, pour la définition des besoins et la gestion de l’atelier lors des phases transitoires.
Formations/diplômes requis : permis B exigé/permis C apprécié
Date limite de candidature : 21/04/2024
Prise de fonction : à compter du 01/05/2024
Profils recherchés :
Cadre expérimenté ayant déjà travaillé au sein d’un atelier mécanique et possédant des compétences reconnues en matière d’encadrement d’équipes techniques, vous maîtrisez les principes de la maintenance préventive et curative des véhicules VL/PM et disposez de solides connaissances générales des systèmes mécaniques. Vous maîtrisez également les principes budgétaires ainsi que les bases de la comptabilité publiques et des marchés publics. Votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de parc et de la maintenance vous permet de créer et d’alimenter des tableaux de suivi et de bord. Professionnel exemplaire, vous appliquez et faites appliquer les règles de sécurité au sein de vos équipes. Reconnu pour votre sens du service et du relationnel, vous disposez d’une grande aptitude à la négociation et savez décidez et arbitrez les dossiers relevant de votre responsabilité.
Rémunérations et prestations sociales :
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.
La commission de recrutement aura lieu le jeudi 25 avril 2024.