Officier d'encadrement à la caserne de Seyssinet-Pariset

Officier d'encadrement à la caserne de Seyssinet-Pariset

Service : Caserne de Seyssinet-Pariset

Type : Grade : Lieutenant 2ème classe à lieutenant 1ère classe

Catégorie : Sapeurs-pompiers professionnels

Description :

La caserne de Seyssinet-Pariset, située dans le groupement Sud est rattachée au centre Ouest-Agglo qui regroupe 2 casernes.

L'effectif de la caserne est de 85 sapeurs-pompiers professionnels (dont 5 officiers), 23 sapeurs-pompiers volontaires et une assistante.

Sous la responsabilité du chef de caserne, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre de la gestion et du maintien des moyens opérationnels confiés et encadrerez l'ensemble des personnels.

Vous assurerez pour missions principales :

- Gestion de la continuité opérationnelle de la caserne
- Gestion de la garde sous l'autorité du chef de caserne
- Gestion et management d'au moins un des services technico-administratifs de la caserne
- Management et commandement opérationnel
- Mise en application des directives/procédures de l'établissement et du groupement territorial
- Participation active au déroulement de la garde (sport, instruction, manœuvre…)

Régime indemnitaire afférent au poste : Niveau 8 - Officier de garde - 535 €

Mission opérationnelle : Participation aux astreintes de la chaîne de commandement départementale.
Participation au suivi du dispositif opérationnel permanent de la caserne.
Officier de garde Ouest-Agglo.

Date limite de candidature : 29/02/2020

Prise de fonction : 01/05/2020

Profils recherchés :

Savoirs

- Connaissances des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Bonne connaissance de l'organisation opérationnelle des secours (traitement de l'alerte et gestion opérationnelle de terrain)
- Maîtrise des systèmes d'alerte et de gestion opérationnelle

Savoir-faire

- Comprendre et appliquer la réglementation
- Traiter, trier et prioriser les informations
- Déterminer les besoins et y apporter une réponse adaptée

Savoir-être

- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir le sens de la confidentialité et de la loyauté
- Avoir le sens de l’écoute

Pour vous porter candidat, il convient d'adresser une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.