Aux portes des Alpes, l’Isère : un territoire d’exception
Avec ses massifs emblématiques – Vercors, Chartreuse, Belledonne – et ses domaines skiables, l’Isère offre un cadre naturel unique, propice aux loisirs et à la découverte. Ce département dynamique allie richesse culturelle, économique et touristique.
Un pôle d’innovation et de qualité de vie
Grenoble, capitale verte européenne 2022, incarne cet équilibre entre modernité et respect de l’environnement. Réseau de transports performant, infrastructures durables, plus de 3 000 clubs sportifs, une centaine de musées, festivals et événements majeurs : ici, chaque saison est une invitation à vivre intensément.
Le SDIS de l’Isère : au cœur de la sécurité
Avec plus de 80 000 interventions par an sur un territoire vaste et varié, le SDIS (catégorie A) mobilise des équipes spécialisées pour répondre à des enjeux multiples : 27 246 ERP, 7 barrages, plus de 50 sites Seveso, dont des plateformes chimiques et logistiques stratégiques.
Rejoignez-nous !
Intégrer le SDIS de l’Isère, c’est rejoindre une organisation aux valeurs fortes, où diversité des métiers rime avec innovation et esprit d’équipe. Votre expertise et votre énergie contribueront à améliorer la qualité des secours et à relever des défis passionnants.
Envie d’agir pour la sécurité et le bien-être collectif ?
Faites partie de notre mission. Ensemble, construisons l’avenir des secours en Isère !
Conditions et processus de recrutement :
Condition : être lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.
Modalités de recrutement : mise en stage à compter du 15 mars 2027 avec formation initiale d’une durée de 3 mois au groupement formation et sport à La Côte-Saint-André.
Commission de recrutement :
Modalités de candidature :
Les candidatures devront obligatoirement se faire en complétant le formulaire d’inscription ci-dessous
Important : Avant de compléter le formulaire, vous munir des pièces justificatives suivantes en format dématérialisé (pdf ou jpg) :
Pour les fonctionnaires (titulaires ou contractuels), merci de joindre en plus des pièces demandées :
Les candidatures incomplètes ou transmises par voie postale ne seront pas prises en compte.
Les agents qui seront recrutés devront s’engager à se rendre à une visite médicale d’aptitude (courant janvier - la date précise sera communiquée ultérieurement) à l’état-major munis de tous les examens nécessaires (cf procédure).
Date limite de candidature : dimanche 08 novembre 2026 (minuit)
* Champ obligatoire
La saison hivernale 2026-2027
Le SDIS de l'Isère recrute des sapeurs-pompiers saisonniers en CDD pour la période hivernale 2026-2027 sur les centres Oisans et Vercors.
Oisans/Chamrousse :
Les agents recrutés seront prioritairement affectés sur une caserne mais pourront être mobilisés sur l’ensemble du centre Oisans.
Profil recherché :
Compétences souhaitées mais non exigées :
Rémunération :
Ces données sont communiquées à titre indicatif.
Avantages :
Modalités de candidatures :
Dossier de candidature : télécharger ici
Envoi des candidatures avant le : dimanche 27 septembre 2026
* Champ obligatoire
La campagne de mobilités isogrades a pour objectif d’identifier vos souhaits de mobilité professionnelle, sans avancement de grade, avec une prise de poste au 1er avril 2027.
Vous avez la possibilité de candidater sur l’ensemble des casernes SPPNO du département.
Toutefois, les postes listés ci-dessous sont identifiés comme des besoins de service à pourvoir, les grades indiqués ne sont pas restrictifs.
Le formulaire prévoit de saisir jusqu’à 3 choix. Si besoin, vous pouvez intégrer un autre choix en l’indiquant dans la partie du formulaire où il vous est demandé de motiver vos choix de mobilité et si besoin de préciser la quotité souhaitée.

Cette procédure de mobilité concerne également les agents souhaitant changer d'option à 20% ou les gardes en caserne du CTA CODIS.
Les agents intéressés devront :
Les agents qui font l’objet d’une sortie du CTA CODIS, du groupement formation et sport ou des sièges des groupements territoriaux devront compléter le formulaire en indiquant les affectations souhaitées par ordre de priorité.
Pour mémoire, vous devez disposer de trois ans d'ancienneté sur votre emploi principal ou d'un an d'ancienneté sur votre affectation secondaire pour bénéficier d'une mobilité isograde.
Envoi des candidatures au plus tard le : 19 novembre 2026
Poste à pouvoir à compter du 1er avril 2027