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Service Départemental d'Incendie et de Secours
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Extranet offres d'emploi internes

offres d'emploi internes

Cette page regroupe les offres d'emploi ouvertes en interne pour les sapeurs-pompiers et les personnels administratifs techniques et spécialisés.

 

 

Mobilités isogrades - Avril 2026

La campagne de mobilités isogrades doit permettre d’identifier vos souhaits de mobilités professionnelles.

Les postes ci-après sont identifiés comme étant des besoins de service à pourvoir.

Toutefois, il vous est laissé la possibilité de candidater sur l’ensemble des casernes SPPNO du département . Le formulaire prévoit de saisir jusqu’à 3 choix. Si besoin, vous pouvez intégrer un autre choix en l’indiquant dans la partie du formulaire où il vous est demandé de motiver vos choix de mobilité.

Grpt
Affectations
Grade
GSUD
CROLLES
Caporal à Adjudant
27-OISANS
Sergent à Adjudant
LA MURE
Caporal à Adjudant
MONESTIER-DE-CLERMONT
Caporal à Adjudant
PONTCHARRA
Caporal à Adjudant
SAINT-MARCELLIN
Caporal à Adjudant
VILLARD-DE-LANS
Caporal à Adjudant
GNORD
BEAUREPAIRE
Caporal à Sergent
LE PÉAGE-DE-ROUSSILLON
Sergent
MONTALIEU-VERCIEU
Sergent à Adjudant
PONT-DE-CHÉRUY
Caporal
SAINT-JEAN-DE-BOURNAY
Sergent
GOPS
CTA CODIS
Caporal à Adjudant
GFOR
GFOR
Caporal à Adjudant

 

Un document récapitulant les étapes essentielles à votre candidature est disponible en cliquant sur « voir le document annexe ».

Cette procédure de mobilité concerne les agents souhaitant changer d’affectation à 100 %, 80 %, 70 % ou d'option à 20 % ou 30 %.

Les agents intéressés devront :

  • compléter le formulaire d’inscription « campagne de mobilité isogrades avril 2026 » ci-après
  • prendre contact avec le chef de caserne/groupement sur laquelle/lesquelles ils postulent
  • aviser leur hiérarchie de leurs vœux de mobilité

Les agents qui font l’objet d’une sortie du CTA CODIS, du groupement formation et sport ou des sièges des groupements territoriaux devront compléter le formulaire en indiquant les affectations souhaitées par ordre de priorité.

Pour mémoire, vous devez disposer de trois ans d'ancienneté sur votre emploi principal ou d'un an d'ancienneté sur votre affectation secondaire pour bénéficier d'une mobilité isograde.

Envoi des candidatures au plus tard le : 15 novembre 2025

ETAT CIVIL

* Champ obligatoire

 

 

 

Saisonniers hiver 2025-2026

Le SDIS de l'Isère recrute des sapeurs-pompiers saisonniers en CDD pour la période hivernale 2025-2026 sur les centres Oisans/Chamrousse et Vercors.

Oisans/Chamrousse :

Les agents recrutés seront prioritairement affectés sur une caserne mais pourront être mobilisés sur l’ensemble du centre Oisans.

  • Huez & Les Deux-alpes : du 15 décembre 2025 au 19 avril 2026 – Les chefs d’agrès tout engin et une équipe débuteront la saison le 08 décembre 2025.
  • Bourg d’Oisans : du 15 décembre 2025 au 26 avril 2026

Vercors : du 15 décembre 2025 au 08 mars 2026

Profil recherché :

  • Être majeur,
  • FI de SPV complète (Formations SUAP, INC, PPBE obligatoires)
  • Disposer des UV en adéquation avec les emplois occupés,
  • Être à jour au niveau de l'aptitude médicale (visite médicale en cours de validité).
  • Avoir réalisé sa FMPA 2025 au prorata temporis

Compétences souhaitées mais non exigées :

  • Permis B de plus de trois ans
  • Permis PL en cours de validité
  • COD 1 PL / COD 2 PL
  • Chef d’agrès une équipe

Rémunération :

  • Equipier ~1 800 nets
  • Chef d’équipe ~ 1 850 nets
  • Chef d’agrès d’un engin comportant une équipe ~ 1 900 nets
  • Chef d’agrès tout engin ~ 2000 nets

Ces données sont communiquées à titre indicatif.

  • Prime de feu 25%
  • Indemnités de spécialités valorisables pour la conduite
  • Prime annuelle proratisée
  • Tickets restaurants
  • Possibilité d’hébergement sur Oisans & Vercors

Le dossier de candidature est à télécharger et à joindre au formulaire.

Envoi des candidatures avant le : 28 septembre 2025

* Champ obligatoire

Etat-civil