Adjoint au chef de caserne de CHARAVINES SPV
Adjoint au chef de caserne de CHARAVINES SPV
Service : Groupement nord
Catégorie : Adjudant à Lieutenant SPV
Description :
La caserne de Charavines fait partie du centre Vals du Dauphiné situé au sein du groupement Nord ; elle est composée de 28 sapeurs-pompiers volontaires.
Programmation de l'activité de la caserne
- Programmer et planifier les actions à engager
- Organiser le travail par collaborateur, veiller au lancement des dossiers
- Impliquer les collaborateurs dans l'élaboration et les prises de décisions
- Participer à des groupes de travail selon sollicitations
- Mettre en place des processus et évaluer leurs mises en application
- Organiser la continuité de service en s'assurant de la réalisation des documents et processus descriptifs des activités de la caserne
- Appliquer et contrôler l'application de la réglementation
Animation, pilotage et supervision technique
- Organiser et animer les réunions,
- Apporter un soutien technique
- S'assurer de la transversalité des dossiers avec les différents services
- Informer et transposer les directives de la DG, du groupement et du centre
Gestion des ressources humaines et management
- Réaliser les entretiens bilan, fixer les objectifs à réaliser
- Suivre la gestion de carrière des agents et élaborer les avancements en relation avec le centre.
- Organiser la gestion des dossiers pendant les absences
- Contrôler et assurer l'actualisation des compétences et habilitations des agents
- Adapter son management aux situations et aux collaborateurs
- Planifier et valider les formations
- S’assurer de la bonne réalisation des formations de maintien des acquis et de leur traçabilité
- Définir et faire remonter à la hiérarchie les besoins en effectifs et en compétences
- Repérer et réguler les conflits
- Rappeler à l'ordre
Management et commandement opérationnel
- Désigner les personnels opérationnels avec leurs compétences
- S’assurer que chaque personnel possède les effets d’habillement et les EPI nécessaires à la réalisation des interventions en sécurité
- S'assurer de l'application des procédures de vérifications des EPI
- Participer ou déléguer la participation des visites d’établissements par la commission de sécurité dans le cadre de la connaissance du secteur
- S’assurer de la possession, mise jour et mise à disposition des divers cartes, plans et plans parcellaires
- S’assurer du suivi de la mise à jour et de la mise à disposition des plans ETARE et autres plans d’interventions
- S’assurer que les hydrants ont été vérifiés réglementairement et que la base a été alimentée
- Diffuser la doctrine opérationnelle départementale (guide opérationnel, consignes opérationnelles)
Gestion et contrôle des équipements et matériels de la caserne
- Proposer des améliorations du fonctionnement de la caserne
- S’assurer que les matériels de la caserne sont en état de fonctionnement
- S’assurer que les contrôles réglementaires soient bien effectués
- Définir les besoins en matériels ou équipements
- Optimiser la gestion des équipements et matériels de la caserne
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Missions secondaires :
Veille et prospective
- Réaliser la veille institutionnelle, économique et sociétale du secteur
- Identifier les évolutions majeures et leurs impacts pour l'établissement
Relations et communication extérieures
- Représenter le service en participant aux diverses cérémonies officielles
- Préparer et organiser les cérémonies
- Assurer les relations avec les élus locaux et les services déconcentrés et décentralisés (mairie, gendarmerie, DDT, CCAS, services des eaux, etc…)
- Garantir le respect du protocole (drapeaux, pavoisement, etc…)
- Établir des relations avec la presse et les médias
Mode de recrutement:
Les candidatures (lettre de motivation signée et curriculum vitae) devront être adressées par mail au secrétariat du groupement Nord => gn.sec@sdis38.fr
Elles devront être accompagnées d’un document où, après avoir détaillé quelle est votre représentation de la caserne, vous exposerez les projets que vous pourriez y conduire.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Ltn Jean-Marc OGIER, chef de caserne ou le Cne Jérôme GUILLAUD, chef de centre.
Les entretiens sont prévus entre le 16 et le 25 février 2026.
Date limite de candidature : 06/02/2026
Prise de fonction : 01/03/2026
Profils recherchés :
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Maîtrise du référentiel opérationnel
- Connaissances des notions fondamentales de gestion de ressources humaines (carrière et formation des SPV)
- Connaissances des outils informatiques spécifiques au SDIS de l’Isère
- Maîtrise des missions opérationnelles du SDIS de l'Isère
- Maîtrise des techniques de management (résolution de conflit, médiation, animation…)
- Sens du travail en équipe
- Sens de la confidentialité
- Sens de l’écoute
- Fédérer un collectif
- Comprendre et appliquer la réglementation
- Traiter, trier et priorise les informations
- Savoir prendre des décisions
- Qualités rédactionnelles