Gestionnaire de paie spécialisé H/F

Gestionnaire de paie spécialisé H/F

Service : Service carrière et rémunération

Type : Permanent

Catégorie : Rédacteur à rédacteur principal 2ème classe

Description :

En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle au sein de l’établissement et désireux de poursuivre votre action dans l’amélioration des secours : soyez acteur de votre parcours professionnel !

Nous recherchons pour le service carrière et rémunérations, un gestionnaire spécialisé en paie H/F.

Sous la responsabilité de la chargée des rémunérations, vous aurez pour missions principales :

Organisation et contrôle des rémunérations

• Participer aux opérations de contrôle des rémunérations et s'assurer de la réalisation des corrections éventuelles
• Participer à des études de coûts complexes et contrôler les chiffrages réalisés par les gestionnaires
• Prendre en charge les opérations de paie en l’absence de la chargée des rémunérations
• Superviser des dispositifs de paiement de fin de carrière

Organisation et contrôle du mandatement des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires

• Être garant de l'application de la réglementation en matière d’indemnisation
• Garantir la bonne exécution de l’échéancier de paie
• Assurer un suivi régulier des anomalies d’activités en lien avec les services ressources des groupements territoriaux.
• Réaliser mensuellement le contrôle et le mandatement des indemnités
• Contrôler l'ensemble des pièces justificatives transmises au payeur et être l'interlocuteur de la trésorerie

Pilotage de la mise à jour des dossiers individuels des agents

• Définir les processus d’archivage papiers et numériques
• Coordonner les opérations d’archivage
• Contrôler et suivre la tenue des dossiers agents
• Archiver les dossiers des agents ayant quitté l’établissement

Gestion des actes et des processus/procédures

• Élaborer les modèles d'actes administratifs
• Contrôler les actes administratifs établis par les gestionnaires RH
• Piloter, écrire et mettre en œuvre les procédures collectives
• Mettre en place des tableaux de bord

Vous serez également amené(e) à veiller l’organisation de l’équipe de gestionnaires en l’absence de la chargée des rémunérations, collecter les données sur le bilan social et paramétrer le SIRH (Ciril).

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs)
• Régime indemnitaire (495 euros bruts mensuel)
• Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
• Télétravail possible sous conditions

Date limite de candidature : 03/07/2026

Prise de fonction : 01/09/2026

Profils recherchés :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez de connaissances sur le cadre statutaire de la fonction publique territoriale, la règlementation en matière de rémunération et le fonctionnement des administrations publiques
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec l’informatique
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, rédactionnelles, votre appétence pour le travail en équipe et votre sens de la confidentialité

Modalités de recrutement :

Votre candidature, composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devra être visée et adressée sous couvert de la voie hiérarchique à Mme la Présidente du Conseil d'administration par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex.

La commission de recrutement devrait avoir lieu deuxième quinzaine de juillet.

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

• Mme Justine GABILLET au 04.76.27.96.20
• Mme Aurélie COCHET au 04.76.26.89.40

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93