Mécanicien - atelier spécifique pompier H/F

Mécanicien - atelier spécifique pompier H/F

Service : Service maintenance véhicules

Type : Permanent

Catégorie : Cadre d'emplois des adjoints techniques

Description :

Rejoindre le SDIS de l'Isère, c'est intégrer un établissement public engagé au service de près d'un million d'habitants assurant plus de 80 000 interventions par an et reconnu pour son expertise opérationnelle.

Au cœur d'un département dynamique, entre métropole grenobloise, massifs alpins et territoires ruraux, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où la technicité, l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.

En contribuant à la maintenance d'un parc de véhicules et d'engins de secours diversifié et performant, vous participerez directement à une mission essentielle garantir chaque jour la capacité d'intervention des sapeurs-pompiers au service de la population.

Vous souhaitez exercer votre métier autrement ?

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à la disponibilité opérationnelle des véhicules et engins de secours !

Nous recherchons pour le service maintenance véhicules, un/une mécanicien(ne) spécifique pompier.

Au sein d'un atelier et d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur un parc d’engins de secours à forte technicité. Vous réaliserez les travaux d’entretien et de maintenance des moyens élévateurs aériens et engins pompes.

Sous l’autorité de votre chef de bureau, vos missions principales seront les suivantes :

L’analyse des dysfonctionnements sur les matériels, véhicules et installations et actions correctives.

L’entretien, la réparation et le contrôle des équipements (échelles bras élévateurs pompiers, véhicules de secours routier, fourgons-pompes et installations électriques et accessoires sur les véhicules).

Vous serez également amené(e) à assurer une veille technique sur les évolutions de matériels et normes et participer à la formation des utilisateurs.

Des déplacements à l’échelle départementale sont à prévoir.

Formations requises : Permis B et C obligatoires

Rémunération et avantages :

Rémunération :de 2 150€ à 2 250€ bruts mensuel selon grade

Prime annuelle : de 1 853€ à 2 094€ (montant brut annuel selon grade)

Poste à temps complet (1607 heures effectives par an) sur 5 jours ou 4,5 jours par semaine)

Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental

Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)

Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé

Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04€/mois)

Date limite de candidature : 28/08/2026

Prise de fonction : 01/10/2026

Profils recherchés :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une mission qui a du sens

Vous êtes organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et du travail en équipe

Vous disposez d’une expérience significative dans les secteurs mécanique automobile, hydraulique et/ou électricité, maintenance industrielle, agricole ou travaux publics

Vous maîtrisez les techniques et matériels de diagnostic et contrôle

Modalités de candidature :

Votre candidature devra impérativement comporter :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie recto-verso de votre permis de conduire
• La copie de votre diplôme le plus élevé

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

- soit par le formulaire sur le site internet

- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

• Monsieur Damien BOURREAU, chef du service maintenant véhicules au 06.72.30.84.35
• Monsieur Stéphane CHARRETON, chef du bureau mécanique spécifique pompier au 06.31.96.12.93

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93

* Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.