Conseiller de prévention H/F
Conseiller de prévention H/F
Fontaine
Service : Groupement de la qualité et de la sécurité
Type : Permanent
Catégorie : Technicien principal 2ème classe à Technicien principal 1ère classe
Description :
Situé au cœur d’un territoire dynamique entre innovation, nature et montagnes, le SDIS de l’Isère est un acteur incontournable de la sécurité civile assurant plus de 80 000 interventions par an.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Rejoignez un établissement engagé au service de la population et contribuez à la protection des femmes et des hommes qui œuvrent chaque jour pour la sécurité des Isérois !
Nous recherchons pour le groupement de la qualité et de la sécurité, un conseiller de prévention H/F.
Acteur clé de la démarche santé-sécurité, vous apportez votre expertise technique, accompagnez les services dans leur dossiers et veillez à la conformité des projets à forts enjeux.
Vous aurez pour missions principales :
Participer à la définition et déployer la stratégie de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
Piloter et coordonner l'élaboration des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
Coordonner, animer et accompagner le réseau des assistants de prévention dans leurs missions
Conseiller et accompagner l’autorité territoriale auprès des instances FS3SCT – formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail) et CCDSPV (– comité consultatif des sapeurs-pompiers volontaires), les services et les agents
Participer à l’analyse des accidents de service et contribuer à la prévention des risques
Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques
Vous pourrez également être amené(e) à collecter des données pour le rapport social unique et participer à diverses commissions
Des déplacements sont à prévoir à l’échelle départementale.
Rémunération/Avantages :
Rémunération : 2 300€ à 2 500€ (montant brut mensuel)
Prime annuelle : 2 260€ à 2 460€ (montant brut annuel selon grade)
Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois)
Date limite de candidature : 03/09/2026
Prise de fonction : 01/10/2026
Profils recherchés :
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Titulaire d’un BAC+2 spécialisé en hygiène et sécurité
Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition
Reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe
Modalités de candidature :
Votre candidature devra impérativement comporter :
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
- Vos 3 dernières évaluations professionnelles
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
La commission de recrutement aura lieu le 25 septembre 2026 (matin).
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
- Madame Séverine PASQUIER au 04.76.26.89.00
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
- Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
- Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
* Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.