Agent polyvalent - Équipements H/F

Agent polyvalent - Équipements H/F

Service : Bureau équipement patrimoine

Type : Permanent

Catégorie : Adjoint technique à adjoint technique principal 2ème classe

Description :

Au SDIS de l’Isère, chacun contribue chaque jour à une mission essentielle : protéger, secourir et accompagner la population.

Derrière les interventions des sapeurs-pompiers, il y a aussi des femmes et des hommes engagés dans des métiers administratifs, techniques et spécialisés, qui œuvrent ensemble pour garantir un service public efficace et de qualité.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un cadre de travail porteur de sens, au service de l’intérêt général
• Des missions avec de vrais enjeux opérationnels
• Une équipe engagée et dynamique

Intégrer le SDIS 38, c’est rejoindre une organisation dynamique, portée par des valeurs fortes : engagement, solidarité, esprit d’équipe et sens du service.

Donner du sens à son travail, agir pour les autres et faire partie d’un collectif engagé : c’est ça, l’expérience SDIS 38.

Vous souhaitez un métier concret entre technique et administratif ? Rejoignez le SDIS 38 et prenez part au maintien en condition opérationnelle des équipements essentiels aux missions de secours.

Votre mission

Au cœur du bureau équipement patrimoine de groupement sud, vous assurez le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux équipements et aux véhicules.

Sous la responsabilité du chef de bureau, vous:

Assurez la gestion des contrôles réglementaires : organiser et suivre les contrôles obligatoires via l’outil IWS, assurer le respect des échéances en lien étroit avec les casernes et les prestataires, gérer les signalements et garantir leur traitement, analyser les devis et participer à leur validation et en optimiser les coûts ;

Assurez le suivi de la maintenance des véhicules : gérer le suivi des entretiens préventifs du parc de véhicules du groupement sud, organiser les campagnes des pneus cloutés (autorisations, planification et coordination avec le prestataires) ;

Apportez un appui opérationnel à l’atelier mécanique et aux casernes : assurer le convoi des véhicules vers les prestataires pour les opérations de maintenance préventive et curative, accompagner les casernes dans les réparations de premier niveau, intervenir directement sur site avec le véhicule atelier technique pour apporter un soutien rapide et efficace.

Rémunération/Avantages :

Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) + régime indemnitaire (356 euros bruts mensuel)

Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)

Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine

Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental

Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)

Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé

Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 104,04 €/mois)

Date limite de candidature : 05/09/2026

Prise de fonction : 01/10/2026

Profils recherchés :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous appréciez les missions variées entre terrain et administratif.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le suivi de données.

Vous avez une appétence pour la technique, la mécanique ou la maintenance d’équipements.

Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (casernes, prestataires, services internes).

Permis B indispensable / Permis PL apprécié - Des déplacements réguliers (plusieurs fois par semaine) sont à prévoir vers les casernes et prestataires sur l’ensemble du département et occasionnellement dans les départements voisins.

Modalités de recrutement :

Votre candidature devra impérativement comporter :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• La copie de votre diplôme le plus élevé

Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :

• Vos 3 dernières évaluations professionnelles
• Votre dernier arrêté de situation administrative
• Votre dernier bulletin de salaire

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

• soit par le formulaire sur le site internet
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
• soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex

La commission de recrutement devrait avoir lieu 2^ème quinzaine de septembre.

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

• Lieutenant 1^ère classe Christophe CRESPI au 04.76.27.95.44

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

• Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
• Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68

* Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.